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光华赋能公开课:行动学习催化师培养

来源:杭州时代光华教育发展有限公司   2019-04-30 09:23:32   您是第633位阅读者

任老师的课程脉络清晰,课程内容极其丰满,案例丰富,博古通今,旁征博引,内容深入浅出,培训效果显著!

课程通过四个方面叙述展开,第一部分:行动学习之源——行动学习理论与框架的搭建;第二部分:行动学习之能——催化师四大核心能力训练;第三部分:行动学习之法——三大行动学习经典研讨方法的应用;第四部分:行动学习之果——行动学习项目的体验、设计与应用

老师课前的调查使课程更贴近企业的需求;将课程与企业的情况结合起来授课,让学员更容易接受和运用;通过课后的任务布置,让学员真正将学到的知识应该在工作中,最终使企业受益。通过本次课程,可以学习到:系统描述行动学习与传统培训的本质区别;全面形成对行动学习的理论探究,阐述行动学习的理论依据;理解并应用行动学习集体智慧研讨方法;阐述行动学习过程工具“问题解决五步法”的系统框架和结构逻辑;掌握“解决问题型(P型)”行动学习的实战操作方法。引入新的推动绩效实现的学习模式,解决组织发展中的问题,提升组织解决问题的能力,提升组织与团队的竞争力;通过行动学习催化师的训练,为企业培养优秀的催化师团队,通过催化师来启动行动学习,营造企业内部“做中学”良好氛围,实现学习落地;通过将学习落地的理念与行动,将培训做到落地,为企业节约学习成本,提升学习价值,真正做到开源节流。

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