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问答详情
问题: betway必威登录官网_必威体育下载
回答:

1、联系人事档案上紧急联系人电话2、另外微信、QQ留言3、公司如果有制度,最好劝他回来办手续,不然按旷工处理以后对他也不好,如果不来就给发个解除通知,寄快件到他入职签订劳动合同的地址,邮件封面一定要写清楚“”解除劳动合同通知“并保留。不满足旷工三日,等三日以后再处理。

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